Como reclutador, serás responsable de garantizar que contratemos a las personas adecuadas para brindar atención a nuestros clientes. Serás responsable de comprender las demandas de la industria, alcanzar los objetivos de reclutamiento y garantizar que nuestros cuidadores se sientan empoderados, apreciados, apoyados y bien preparados.
Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo gratificante con varios beneficios , que incluyen:
- Compensación competitiva
- Incentivos por desempeño
- Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje
Responsabilidades:
- Responsable de reclutar cuidadores excepcionales
- Mantener anuncios de trabajo de cuidadores en sitios web de contratación y redes sociales
- Asiste a ferias de empleo y eventos de networking
- Realizar evaluaciones telefónicas de los cuidadores
- Realizar entrevistas presenciales/virtuales
- Asegúrese de que todos los nuevos empleados completen la documentación adecuada
- Ayudar con/llevar a cabo la orientación de los nuevos empleados, según sea necesario
- Responsable de ingresar toda la información del cuidador recién contratado en el software de programación
- Cumplir con los objetivos de reclutamiento establecidos por la gerencia y las políticas
- Asistir a reuniones y capacitaciones semanales administrativas y de personal, según se solicite.
- Otras tareas asignadas, programación, inquietudes del cliente/cuidador, operaciones de oficina
Calificaciones
- Debe poseer habilidades de comunicación efectivas
- Se prefiere la experiencia previa en la industria de la contratación y la atención domiciliaria
- Debe estar bien informado de las leyes y pautas federales y estatales relacionadas con el reclutamiento y la industria de atención domiciliaria
- Se siente cómodo con la tecnología, incluidos los programas informáticos, los correos electrónicos y los mensajes de texto.
- Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, manejar bien el estrés
- Mantener una apariencia y un comportamiento profesionales
- Buena ética de trabajo, leal, confiable, diligente y estar dispuesto a asumir el crecimiento y las oportunidades desafiantes
- Debe estar bien organizado, ser proactivo y creativo
- No se trata de un puesto remoto, sino de un entorno de oficina
- Debe tener un vehículo confiable.
AHORA BUSCANDO SOLICITANTES DE CUIDADOR
Home Helpers Home Care está buscando un cuidador compasivo y cariñoso para brindar servicio a un cliente en su área local. Reconocemos a nuestro personal de atención directa como nuestro mayor activo y ofrecemos: compensación competitiva, capacitación inicial y continua, horarios flexibles y un AMBIENTE DE TRABAJO AMIGABLE Y DE APOYO.
LAS RESPONSABILIDADES DE TRABAJO TÍPICAS INCLUYEN:
- Ayudar con las actividades de la vida diaria
- Ayudar con compras, recados y transporte
- Recoger recetas y ayudar con visitas de telesalud
- limpieza ligera
- Preparación de la comida
- Brindar compañía
PREMIOS AL CUIDADOR EXCEPCIONAL
Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es una vocación especial. Cada año, Home Helpers Home Care reconoce a los cuidadores que han ido más allá con los premios Exceptional Caregiver Awards.
Echa un vistazo a algunos de los ganadores del Premio al Cuidador Excepcional a continuación:
SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Home Helpers Home Care, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados que soliciten ser parte de nuestra familia de atención médica domiciliaria recibirán consideración sin distinción de raza, género, religión, color, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado protegido.
Si cree que encajaría perfectamente en nuestra empresa, ¡lo invitamos a presentar su solicitud! Every Home Helpers Home Care es una franquicia de propiedad y operación independiente que utiliza la marca registrada Home Helpers bajo una licencia de HH Franchising Systems, Inc. Todos los empleados de las agencias locales de Home Helpers no son empleados de HH Franchising Systems, Inc, ni de ninguna de sus filiales. .
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.
